Programa de formació de treballadors polivalents-llençat per Simo Motor
Dec 22, 2025
Deixa un missatge
Per respondre activament als requisits de la política de l'empresa sobre treballadors multi-qualificats, abordar els processos de coll d'ampolla causats per l'escassetat de personal o les fluctuacions de producció i assegurar-se que la reserva de talents especialitzats al taller segueix el ritme del desenvolupament, la branca de perforació i reblat de SimoMotorrecentment ha organitzat i llançat un programa de formació tècnica per a treballadors multi-qualificats.

S'informa que a la producció de primera línia de la branca de punxonat i reblat, processos com el tall de filferro i el treball d'ajustament són enllaços de processament clau que afecten directament la precisió del producte i l'eficiència de la producció. Combinant la situació actual de producció de la sucursal, el responsable de la sucursal va contractar un treballador multi-per a cadascun dels dos llocs de tall de filferro i encunyador. Durant el període de contractació, els empleats es van apuntar amb entusiasme. Després de la selecció, finalment es van admetre dos candidats per mèrits. La branca va adoptar un model de "mentor-aprenent" per cultivar treballadors multi-qualificats. El responsable també va requerir que els mentors ensenyessin seriosament, transmetessin les habilitats amb l'artesania, i que els aprenents estudiessin amb diligència, potenciant el desenvolupament a través del treball pràctic, per tal d'assegurar que la branca completés cada tasca de producció amb qualitat i en el termini previst.


