Regulació de la coherència de la gestió d'accidents
Oct 29, 2024
Deixa un missatge
Regulació de la coherència de la gestió d'accidents
Per tal d'homogeneïtzar la coherència dels diferents punts del procés d'atenció a la sinistralitat laboral, el Departament de Recursos Humans va organitzar una sessió formativa sobre el tema del coneixement de la sinistralitat laboral.
La formació convida a Tian Liu Peng, el professor de l'aula de tecnologia de seguretat, el responsable de cada departament, cada subfàbrica i l'oficial de seguretat a participar en la formació. La formació ha estat organitzada pel Departament de Seguretat i Tecnologia de l'empresa.

Durant la formació, el Sr. Tian va explicar detalladament el concepte d'accident laboral, centrant-se en els coneixements bàsics del procediment de reconeixement d'accidents laborals, el procediment d'avaluació de la capacitat laboral i el procés de sol·licitud d'accidents de treball. les prestacions de l'assegurança, i va posar èmfasi en com fer front als accidents laborals i com presentar una denúncia per accidents laborals.
El ministre Liu Zhen del Departament de Recursos Humans va fer una presentació sobre el reemborsament de lesions relacionades amb el treball, destacant que durant el període d'accidents laborals, s'ha d'informar l'hospital que la lesió és una lesió laboral i que l'assegurança mèdica no es pot utilitzar la targeta. Tenint en compte que alguns empleats no s'han recuperat dels seus accidents laborals, en vista de l'atenció humanística, el Sr. Liu va sol·licitar que el reemborsament mèdic dels accidents laborals fos realitzat pels responsables de seguretat de cada departament al Departament de Recursos Humans.
La prevenció d'accidents laborals té a veure amb la seguretat personal de cada empleat i el benestar de milers de personesSimoles famílies dels empleats, i esperem que els empleats prestin atenció a la seguretat en el seu treball d'acord amb els procediments operatius de cada procés.

